华体会晏平荣获“企业文化竞争力十大典范人物”

发布日期：2024-08-29 11:45:17  信息来源：本站原创

　　 导读: 11月16至18日，由中国企业文化研究会主理的 鼎新开放35周年企业文化竞争力 中外企业文化2013上海峰会 于上海隆重召开。集会对于鼎新开放35年以来踊跃鞭策企业文化设置装备摆设并做出凸起成就的单元以及小我私家举行了表 ...

11月16至18日，由中国企业文化研究会主理的“鼎新开放35周年企业文化竞争力——中外企业文化2013上海峰会”于上海隆重召开。集会对于鼎新开放35年以来踊跃鞭策企业文化设置装备摆设并做出凸起成就的单元以及小我私家举行了表扬。玉柴集团董事局主席晏平荣获“鼎新开放35周年企业文化竞争力十年夜范例人物”，玉柴集团荣获“鼎新开放35周年企业文化竞争力优异单元”。

晏平亲自撰写《焦点理念之我见》并宣讲企业文化，领导玉柴集团树立强烈的企业社会义务意识，确立了“绿色成长，调和双赢”的焦点理念。承袭“让互助者与公家的相信更具价值”的企业任务，玉柴集团实现了从中国打造到中国创举，向着“制造世界知名品牌，成绩年夜型跨国企业集团”的企业愿景奋力迈进。

玉柴集团企业文化已经根植在企业战略层面，成为企业成长的引导大纲，于企业成长中起到了主要的导向作用。持久的企业文化实践以及成长，使玉柴文化独具特点，这一怪异的文化基因助力玉柴品牌进级，加强玉柴焦点竞争力，实现了企业康健可连续成长。

集会周全总结了鼎新开放35年以来企业文化竞争力的作用体式格局以及效果，并就怎样晋升文化竞争力程度，清楚文化竞争力的培育体式格局，怎样评价文化竞争力，怎样让文化发力，引领企业将来软实力的加强，实现巨大的中国梦等方面举行了实践交流以及理论钻研。

国资委、商务部�����APP、中华天下总工会等有关部委带领以及来自350多家国有年夜中型企业及知名平易近营企业的近500余名代表到场了集会。

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